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2020年07月03日 星期五

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万里集团报

2013年第二期《万里信息》报

文章编辑: 发布时间:2013-02-07

第八版

 万里集团以学习党的十八大精神领跑新年

       1月2日,受陈立友董事长的邀请,市委宣讲团成员、许昌市委党校副教授杨天佑到万里集团作“牢牢把握主线   深刻领会十八大精神”学习专题报告会。万里集团300余名中层副职以上干部到会聆听了杨教授的精彩报告。
       杨教授以浅显易懂、通俗明白的事例,论述了党的十八大召开前、召开时、闭幕后的所见所闻,从“一个鲜明的主题、一条主线、一次10年回顾、三大台阶、两个时期、一个目标的新提法、一项顶层设计、一项伟大工程”等方面对党的十八大精神进行了准确、全面的解读和深刻论述。  
       报告使全体与会人员进一步加深了对党的十八大精神的理解和把握,提高了思想认识和精神觉悟,对于深刻认识党的十八大的历史地位,更加准确地把握十八大报告的精神实质,全面深入谋划明年工作,切实把党的“十八大”精神落到实处,取得实效,以更加饱满的精神状态做好本职工作都具有引导意义。
(品牌管理部)


万里集团“百日安全生产竞赛”活动启动

      1月22日下午3点,在梨园万里物流园货运大楼5楼会议室,伴随着雄壮激昂的“万里之歌”,万里集团2013年“百日安全生产竞赛”活动正式启动。集团企业各单位负责人和安全员到场了启动仪式。
       在启动仪式上,市公安局交警支队纪检书记、车管科科长张绍华,市交通运输局综合运输科科长彭海龙,集团企业副总经理张长江分别做了重要讲话。副总经理叶红举宣读了“万里集团2013年‘百日安全生产竞赛’活动实施方案”。
       会议由万里运业总经理王柏强主持。
       万里集团2013年“百日安全生产竞赛”活动方案是在市公安局交警支队、市交通运输局的关心支撑下,在董事长、总经理的安排摆设下制定出来的,期限是100天,自今日(1月21日)起,至4月30日止,将“春运”和“两会”的召开时间涵盖进来。通过本次活动的开展,必将会进一步提高全体交通到场者的安全意识,确保集团企业“春运”和“两会”期间安全形势的稳定,为集团企业全年安全形势的稳定开一个好头。
       在启动仪式上,与会领导现场向参会单位代表发放了《公安部第123、124号令100问》知识手册,和《道路运输企业安全生产标准化考评指标释义》,并带头在主席台前进行“百日安全生产竞赛”签字。(品牌管理部)


万里豫剧院院长常俊丽举行戏曲专场演唱会

        1月23日晚,许昌电视台演播大厅内座无虚席、掌声不断,万里豫剧院院长、桑派传人常俊丽戏曲专场演唱会正在这里举行。在戏曲专场演唱会上,不仅常俊丽为现场观众演唱了桑派名剧《白莲花》选段、《桃花庵》选段、《投衙》一折、《观文》一折,现代戏《七品青莲》选段、《中原警事》选段,而且汪荃珍、申小梅、王红丽等表演艺术家也前来友情助演,着实让现场戏迷过了一把戏瘾。(万里豫剧院)


万里物业喜获“文明卫生先进单位”和“规范化管理先进单位”称呼

       近日,许昌市住房和城乡建设局授予许昌万里物业服务有限企业2012年度“文明卫生先进单位”和“规范化管理先进单位”称呼。
       在2012年度的工作中,万里物业企业积极响应市委、市政府关于创建国家文明都会的号召,按照集团企业的要求积极接纳多种形式深化创建活动,对卫生工作动态管理、跟踪检查,并把创建卫生先进作为创建文明单位的基础工作常抓不懈。创建工作中物业企业领导高度重视,建立了文明卫生创建领导小组,明确企业经理为第一责任人,层层签定责任状,实行下级对上级负责的责任制,明确创文工作出不对一票否决制;多次召开全体员工大会,全面安排摆设创建文明卫生先进单位工作,强调全员树立“讲究卫生,人人有责”的卫生责任意识,使每一位员工都明确“人人都是创建卫生先进单位工作的直接到场者和受益者”的思想,教育引导全体人员积极开展创建工作,形玉成员到场、全员共创的局面,同时以创建工作为载体加大规范化管理力度,进一步健全、完善各项规章制度和工作标准,使各项工作有标准、有规范、有落实。
       自开展卫生创建工作以来,万里物业企业开展了大量卓有成效的工作,取得了可喜的结果,多次受到住建局、创建办和相关办事处的好评,取得了良好的创建效果和社会效益,使万里物业各项工作迈上了一个新的台阶。(万里物业企业)


万里集团召开总经理竞聘会

       (本报讯)   1月12日下午,集团企业在万里物流园货运大楼召开竞聘会,全体股东出席会议并担当评委。此次竞聘会主要是招聘万里运业、万里货运总经理各一名。符合招聘条件到场竞聘者共有四人。
       竞聘会由集团企业党委副书记刘虹主持。
       竞聘形式接纳竞聘者现场发表个人竞聘演讲,全体股东现场打分,会后经董事会合议后聘任王柏强担当河南万里运业有限责任企业总经理、聘任韩君喜担当万里货运企业总经理。
       在竞聘会后,集团企业副总经理李合民和与会股东共同交流了今后货运物流发展的新模式。以北京万里物流两年来的发展实例深刻论述了在今后货运发展中,主要的竞争在于学问和思想的竞争,借鉴一些物流企业以资本和物流为基础的发展模式,北京万里物流得出了虚实相结合的货运物流财产的发展方向,真正实现传统运输企业向现代物流企业转化。
       万里运业董事长、总裁陈立干向股东们详细讲解了万里运业目前的主要业务结构,并对到场本次竞聘会的竞聘者个人综合素质给予了肯定,希翼竞聘乐成者能按照《企业法》与企业章程的要求,把企业经营好,并最终实现集团企业不断发展壮大的经营目标。
       集团企业董事长陈立友认为本次竞聘者更趋向年轻化、知识化、专业化。良好的人才培养、选拔、招聘是企业发展的基础。“只有想不到,没有做不到”,没有新思想、新理念,就没有新行动、新模式、新发展。发展需要有思想的人,只有思想先进,敢于创新的人才能带动企业飞的更高,走的更远。2013年,要针对劳动、人事、分配制度进行合理规范的改革,选派优秀人才进一步开拓市场,实现集团企业进一步发展与壮大,以良好的业绩回报股东和职工。(品牌管理部)


集团企业副总经理张国铭视察保障房展室和工地现场

       1月6日下午,集团企业副总经理张国铭来到兴华路棚户区改造保障房展室进行参观引导,之后在棚户区项目人员的陪同下又对工地现场进行了视察。
       期间,张总认为工程主体形象和外观都令人满意,企业棚户区改造项目不仅解决了职工住房问题,也提升了都会的总体形象。张总提出:棚改办成员在工作上要一丝不苟,质量和安全上不能存在任何疏忽,领导要对下属负责、对项目负责,工作上要不断进取,要养成良好的个人行为习惯。
       张总又进一步强调:今后企业还要建立更多、更好的建设项目。在建工程的后期工作更加重要,仍需加强重视,项目人员眼光要放久远,脚踏实地的工作,加强责任心。最后张总提出要尽早保质保量的完成工程建设,使职工能够尽快的住上满意的新房。
(棚改办)


以学习求进步  为发展注活力

       1月6日下午,天气异常冰冷,而集团企业101会议室内却是一派春意盎然。为落实集团企业提出的打造学习型团队、增强企业员工业务素质、提高服务基层能力的要求,法律事务部每月两次的学习例会召开了。
       本次学习例会的主题是集中学习新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》,该法是我国的基本民事法律,在我国法律体系中地位非常重要,与大家的日常工作息息相关。例会在集团企业高晓宝副总经理主持下进行,到场学习的有法律事务部全体员工。企业法律顾问刘峰、刘玉民(许昌市委党校法学副教授)律师出席了此次会议。
       本次例会由刘峰律师主讲,大家共同学习探讨。学习过程中,法律事务部全体员工围坐在办公桌前,聚精会神,细心聆听企业法律顾问刘峰律师的精彩讲解,并不时做着笔记。刘峰律师的讲解深入浅出,通俗易懂,他的讲解不仅仅限于法律条款的解读,更主要从法律的立法背景和司法实践出发,多条理、全方位解读法律,体现了刘峰律师法律知识的深度和广度,赢得了与会人员的阵阵掌声。为了更好的促进学习效果,解决办案人员的日常实际问题,本次例会接纳了互动的学习方式,由主讲人串讲和员工提问相结合,从法理到学理,从国外到国内,从理论到实践,一问一答、相得益彰。这样的学习方式,极大地带动了员工的学习积极性和主动性,大家踊跃发言,你一言我一语,气氛相当热烈,通过积极发言,锻炼了年轻员工的思辨和口才,使他们受益匪浅。
       通过本次学习,不仅提高了法律事务部全体员工的法律理论水平,拓展了法律视野,同时,还解决了实际办案过程中的困惑,学习效果非常明显,达到了预期目的。例会最后,集团企业高晓宝副总经理做了总结性发言,他号召法律事务部全体员工严格落实集团企业的要求,提高自身业务素质,培养学习能力,服务基层,并着重提出,作为法律事务部的每一名员工,都必须具备扎实的专业技能才能适应企业的发展要求,希翼全体员工继续发扬良好的学习风气,戒骄戒躁,努力把法律事务部打造成为一支能打硬仗,敢打硬仗的学习型团队,为集团企业的发展出谋献策、保驾护航!
(法律事务部)

 

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