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2020年07月01日 星期三

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万里集团报

2008年第十一期《万里集团报》

文章编辑:品牌管理部 发布时间:2008-11-10

第七版

“数风流人物还看今朝”
——走进万里让我披上了知识的新外衣
       万里重汽的发展犹如一条奔腾的长河,昨天、今天、明天则是必不可少的渡口。
       炙热的六月,我走进了许昌万里重型汽车销售服务有限企业,开始了我崭新的工作。有一股暖流涌上我的心头,不知如何去形容这种情感,想到的只有两个字:感激!感激领导给我一个在万里集团展示自我的舞台。
       七月的阳光总是那么耀眼灿烂,企业的同事也有着阳光般灿烂的笑容。特别是张经理她那直率的性格给人一种亲和感,使大家没有拘束、没有压抑的工作。我刚刚进入企业对汽车销售知识不精通,对新的环境、新事物比较陌生。财务部李志敏老师、张轶伟老师和出纳李晓丹更是不厌其烦的教我,在她们无微不至的帮助下我学到了许多知识,很快了解到企业的性质及其销售市场。作为财务部中的一员,我深深体会到自己身肩的重任,我的一言一行同时代表了一个企业的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在提高素质的基础上,我更是加强自己的专业知识和专业技能的学习,使自己努力成为一名合格的财务人员。
       时光飞逝,回顾这几个月的工作历程,作为万里重汽一名财务人员,我认识到了六个“重”:对自己,把握机遇是一种重!对领导,忠诚、尊重是一种重!对工作,认真、踏实是一种重!对同事,敬重、宽容是一种重!对知识,不断学习、探索是一种重!对客户,增值的服务是一种重!我深知许昌万里重型汽车销售服务有限企业之所以蓬勃发展,正是因为企业有一位有智谋、懂管理、会经营的领导——集团企业副总经理陈水莲。企业员工在她的领导下,对工作布满激情。员工把企业的发展壮大和自身紧密联系在一起,形成一种欣欣向荣、拼搏进取的精神风貌。这使我明白了:企业和员工的关系就如一个国家和一个家庭一样,只有把国家治理好了,才能换来千百家庭的幸福,同理,大家的企业也是一样的!这一切陈副总做到了,企业各位领导做到了,员工们做到了!
       企业的员工以销售为己任,正是陈副总这种永不言弃的精神渗入了每位员工的心中,鼓舞着每位员工,感动着每位员工!平日里看她很严厉,如果经常与她沟通就知道她的善良、和蔼、可亲。她要求员工定期培训、各个区域经理外出调查回来后,互相交流经验。随着销售工作的系统化和正规化,工作量的增加,工作显得任重而道远;她仍然要求每个员工每月的工作总结和每周例会都要进行。总结工作经验及时找出弊端并及早改善,这一切的一切使得企业的运营管理机制不断提高。这与陈副总的大力支撑、领导有方和销售部成员的努力是息息相关的。员工在不断的拼搏进取,形成了一个高效团结的精英团队。
       万里重汽在员工的不断努力下,在日益激烈的市场竞争中已经占有了一席之地。相信,万里集团企业有陈立友董事长的领导,定能打造出万里超一流的精英团队,打造出超一流的企业家队伍,打造出超一流的乐成人士!让大家激情澎湃、蓄势待发,首先从自己做起吧!
(万里重汽:陈孟丽)


全力以赴  提高服务  优化环境
       在开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中,物业企业进一步解放思想,理清思路,牢固树立抓环境就是抓效益就是抓发展的理念,集中精力抓好内部环境建设,努力营造健康向上、共谋发展的良好氛围,注重引导员工提高自身素质。
       9月份,在组织员工培训学习的同时,号召全体员工开动脑筋,对物业企业的发展壮大谏言献策,提出合理化建议,截止目前共提出合理化建议36条,其中6条已在工作中进行实践。为了进一步提高服务质量,根据精细化管理的要求,大家以星河花园小区为试点,建立台帐,完善各项档案资料,把工作服务目标任务分解到部分,细化到人,对工作进度随时掌握,同时,一周一汇报,一月一考核,确保各项工作任务圆满完成。通过一系列措施的实施,员工自觉学习和提高工作技能的积极性进一步增强,促进了物业企业全体员工服务意识的提高。            (租赁部)


努力奉献
审证难,
受白眼,
冒酷暑,
顶严寒,
深层服务落实理念。
腿跑断,
汗流干,
好话尽,
拼实干,
甘为基层排忧解难。
比服务,
竞奉献,
顾大局,
扬品牌,
百年老店屹立中原。
为客户,
促发展,
下基层,
访运管,
营运办证努力奉献。
(营运中心:马继伟)


漫谈学习
       近几年来,集团企业相继开展了“40+4”学习法和打造“六五四”人才队伍培训等学习活动,我更有幸到场了黄河人文俱乐部举办的培训班。这个班的培训内容可谓丰富多彩,有如何打造学习型团队,如何化解经营风险、应对挑战,如何应对媒体及突发事件,还有市场策划、豫商研究、法律事务、性格与成败、组织与管理等。认真梳理学过的知识,回忆聆听的报告,真乃获益匪浅。
      九月初,集团企业品牌管理部组织考核“六个一”学习法以来,我单从学习角度来讲,可以说是“开卷有益”。我在网上阅读《中国改革报》,了解市场前沿,了解市场动态,学习经济发展规律;读《三国演义》学习诸葛亮的睿智和曹操的豪迈诗情雅意;读《论语》学做人,悟人生之真谛;读《万里集团报》学习管理经验,取人之长,补己之短。几年来,虽然学习时间不固定,学习内容较随意,但我还是多从对企业、对管理、对人生有益的层面,从浩瀚的知识海洋中去选择学习内容。细细品味读过的书,看过的报,听过的报告,算是一本只有扉页而没有结束语的“百科全书”。
       学习是无止境的。我国有句古训:活到老,学到老,学到八十也不巧。通俗易懂的话语,道出了学习对人生的重要性。诚然,如果大家选择学习,选择坚持,智慧之门就向大家敞开;如果我放弃学习,放弃坚持,愚钝之路就向你靠近。毛爷爷主席也曾讲过:学习使人进步。如今,学习是实现人生价值的关键,学习是企业打造精英团队、创造辉煌、追求卓越的必然要求,学习是人们自我追求高贵精神境界的法宝。如果大家在人生事业上有一种强烈的乐成欲望,那就要数年、数十年如一日地坚持学习,这需要恒心和毅力。相反,如果一日暴十日寒、三天打鱼两天晒网般应付,其收效甚微。
       我不记得在什么地方看到这样一句话——有一种财产叫精神,有一种高贵叫文明。精神文明离不开学问、教育和学习,学习之重要显而易见。
过去,有很多人认为学习是任务,拥有被动接受的色彩,可现在,有很多人认为学习是“福利”,主动自觉接受成潮流。由此可见,人们对学习的认识,已经发生了深刻的变化。
       学习,要勤奋。因为勤奋如春起之苗,不见其增,而日有所长。
(许昌万里集团116分企业:李新朋)


一分耕耘 一分收获
       积少成多,贵在坚持。一分耕耘,一分收获。
       许多知识能力的获得,往往不是靠一朝一夕的刻苦,也不是靠十天半月的热血突击所能达到的,而经常要默默无声的用功,恒韧长期的积累。就如一滴一滴的水聚汇成河,一棵一棵的草铺成绿野,没有十年寒窗苦读之功,没有经年累月的潜心积累,想一朝顿悟得道成才,似乎是很难的。获得知识和能力,依赖的因素很多,实现的途径方式也不少。读书学习、思索领悟、实践磨练等都很重要,而日积月累,无疑是必不可少的一个重要途径。这也许是很笨很苦的方法,但最笨的方法,往往也是最有效的方法。一个乐成人士的背后,都有着凡人无法想象的艰辛。乐成不是一下子就可以得来的,而是需要在挫折中慢慢积累而成的。没有足够的积累,就算乐成了,也不会恒久的,经过多次失败而乐成的人,会倍加珍惜乐成的。
       同样,修养的提高,视野的开拓,完善的人格,事业的乐成都需要日积月累,自细节入手,从小事做起。伟大源于细节的积累,小事成绩大事,细节成绩完美。由此,大家是不是应该每天抽出一点时间去多读点书,多学习一点实用的知识,多留意一些别人平时不在意的事情呢?或许就在那不经意间,你的积累也许就能在关键时刻助你一臂之力。“积土成山,积水成渊”,不要小看那一点点的收获,或许正是因为这一点一滴的努力,你就会走在别人的前面,先人一步到处是黄金,多留意从你身边溜走的时间,和时间赛跑,那你就会离乐成不远了。        (豪华站:方秋娜)

 
       9月29日上午,许昌市交通局和文明委在许昌火车站广场举行许昌市出租车行业"文明服务标兵车驾驶员"表彰大会,全市共有100名优秀司机受到表彰,大会还为这些驾驶员颁发了证书、文明服务标兵车顶灯。万里集团张群山等40多名司机受到表彰。     (五星企业:曹立民)

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